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問:1月份發(fā)12月份工資可以享受專項附加扣除嗎?
回答1:可以,1月份發(fā)12月份工資就可以扣除專項附加!
回答2:不可以,2019年1年1日起實行新的個稅法,10-12月份的工資起征點按5000元,不能扣除專項附加扣除,1月份工資才可以扣除專項附加扣除!
【12月份工資】到底表達的是12月份工資、還是12月份工資呢?!
企業(yè)一般說【12月份工資】指的是12月份應(yīng)發(fā)工資,多數(shù)企業(yè)會在1月份實際發(fā)放12月份應(yīng)發(fā)工資,不少的企業(yè)會在1月15日前把12月份工資的個稅申報繳納了,稅款所屬期為12月。也就是通常說的,1月份發(fā)12月工資,1月報12月的個稅。
而根據(jù)個稅規(guī)定,企業(yè)1月份實際發(fā)放、員工1月份實際取得的12月份工資,稅款所屬期為1月,而不是很多企業(yè)通常理解的12月份,個稅按規(guī)定要在2月份15日前(延期到2月22日)申報繳納,而不能在1月15日前申報繳納,這樣就可以扣除專項附加扣除了。
總結(jié)下:
不少企業(yè)的操作是,12月工資,1月發(fā)放,1月就申報繳納個稅,申報期錯誤,同時導(dǎo)致12月份的工資沒有享受到專項附加的扣除。
正確的做法是,12月工資,1月發(fā)放,2月申報繳納個稅,可以扣除專項附加扣除。
來源:百滇稅務(wù)師事務(wù)所
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