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2018年的年終獎,申報個稅,怎么就不是18年的獎金了?
云南百滇稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 2019-02-24

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公司發(fā)2018年的年終獎,在2018年實際發(fā)放,還是在2019年實際發(fā)放,對于個人所得稅的計算來說:

 

1、2018年的年終獎在2019年1月1日之前發(fā)放的,屬于2018年實際發(fā)放當月的稅款所屬期,也就是個稅意義上的2018年的年終獎。

 

在2019年1月及以前月度申報期內(nèi),使用【自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端-原稅制系統(tǒng)】申報繳納個稅。

 

需要考慮“當月工資薪金與5000元的差額”問題。

 

系統(tǒng)限制,如果當月沒有此職工的工資信息,年終獎個稅系統(tǒng)是做不進去的。

 

2、2018年的年終獎在2019年1月1日之后發(fā)放的,屬于2019年實際發(fā)放當月的稅款所屬期,也就是個稅意義上的2019年的年終獎。

 

在2月及以后月度申報期內(nèi),使用【自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端-2019新稅制系統(tǒng)】申報繳納個稅。

 

不需要考慮“當月工資薪金與5000元的差額”問題,需要考慮年終獎是否并入當年綜合所得計稅。

 

當月沒有此職工的工資信息的,年終獎也可以單獨計算個稅,這是個好事情,有些時候員工已經(jīng)離職一陣子,年終獎才發(fā),方便扣稅了。

 

對于老板和員工來說:公司發(fā)2018年的年終獎,在2018年實際發(fā)放,還是在2019年實際發(fā)放,發(fā)的都是2018年的年終獎。

 

這是堅決不能搞錯的!

 

發(fā)年終獎時,老板會考慮有些員工2018年才來了幾個月,年終獎按員工這幾個月的表現(xiàn)來發(fā)放。

 

計算年終獎個稅享受一次性獎金個稅政策的,除以12個月,再確定稅率和速算扣除數(shù)計算個稅,管你2018年才來了幾個月,還是2019年才來了幾天,因為取得全年一次性獎金是單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅的,除以12無非是個計算方式。

 

整理編輯:百滇稅務(wù)師事務(wù)所 萬偉華

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